تسعى المؤسسات التعليمية والتدريبية إلى تعزيز مفهوم الرقمنة ودمج أدواته ومهاراته في مفاصل عملها وتمكين كوادرها؛ لإدراكها أن المسألة باتت ضرورة وحتمية للاستمرارية. فإن كنتَ مدرباً، أو معلماً، أو مدير مؤسسة تريد تمكين موظفيك رقمياً فأنت في المكان الصحيح!
تتعرَّف في هذه السطور إلى مفهوم التمكين الرقمي في التعليم والتدريب، ومتى يكون المعلم أو المدرِّب مؤهلاً رقمياً، وتتعلَّم متطلبات التمكين الرقمي، والخطوات التي عليك اتباعها لتمكين كادرك، وأخيراً كيف تدمج التكنولوجيا في العملية التعليمية و التدريبية.
مفهوم التمكين الرقمي Digital Empowerment
التمكين الرقمي هو عملية تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لتأهيلهم للتعامل بكفاءة عالية مع التغييرات الرقمية المتسارعة.ويُعنى بجعل الوصول إلى التكنولوجيا والاستفادة من قدراتها وميزاتها في التطوير والتحسين متاحاً للجميع بصرف النظر عن مستواهم الاقتصادي والاجتماعي.
وبدوره، يكون التمكين الرقمي للعاملين في قطاعي التعليم والتدريب بتأهيلهم على استخدامه والتعامل معه، ليكونوا جسر الوصل بين المتعلمين والثورة الرقمية في نقل المحتوى التعليمي والمادة التدريبية إلى جانب تعليم مهارات العصر الرقمي اللازم تعلمها لجعل المتعلمين أفراداً أكفاء رقمياً.
من المعلم والمدرب المؤهل رقمياً؟
هو الشخص المحترف في الكفاءات الرقمية والمطلع على منهجيات التعليم المطبقة في المجال التعليمي والتدريبي. وهو ما نوفره لك في نيوفيرسيتي من خلال تدريب المدربين في المؤسسات التعليمية والتدريبية، ومساعدتهم في إعداد الحقائب التدريبية؛ ليصبحوا مدربين خبراء في التعليم عن بعد، بما يرفع السوية التعليمية للدورات التعليمية.
متطلبات التمكين الرقمي في التعليم والتدريب
- المتطلبات المعرفية: تتضمن هذه المتطلبات معرفة أساسيات التكنولوجيا الرقمية، مثل كيفية استخدام الحاسوب والإنترنت والتطبيقات المختلفة. كما تتضمن معرفة كيفية البحث عن المعلومات وتقييمها واستخدامها بشكل فعّال.
- المتطلبات المهارية: تشمل القدرة على استخدام التقنيات الرقمية لأداء المهمات المختلفة، مثل إنشاء المحتوى وتحريره ومشاركة الملفات والتعاون مع الآخرين. كما تتضمن القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات باستخدام التقنيات الرقمية، وكل هذه الميزات نوفرها لشركائنا من خلال مجموعة واسعة من الخدمات والشهادات المهنية في المجالات الرقمية المختلفة.
- المتطلبات التقنية: أما من الناحية التقنية فالقصد هو القدرة على التعامل مع المشكلات الفنية المتعلقة بالتقنيات الرقمية، مثل إصلاح الأعطال وإعداد الأجهزة والبرامج.
اطلع أيضاً: توظيف ChatGPT في تصميم الحقائب التعليمية والتدريبية
كيف تؤهل المعلمين والمدربين للتحول الرقمي
ليس الأمر لحظياً وقراراً يتحقق بمجرد اتخاذه، بل هو خطوات ومراحل عليك التفكير فيها والتحضير لها جيداً سواء أكنت فرداً أم مسؤولاً تسعى إلى تأهيل كادرك.
ولذلك إليك الخطوات التي عليك اتخاذها:
1- تنمية القدرات:
ابدأ بتحديد نقاط القوة والضعف لديك، واعمل على إظهارها وتحسينها بالترتيب. فكل فرد لديه قدرات تميزه عن الآخرين من الضروري تنميتها، ولا سيما القدرات التي تتعلق بالتكنولوجيا والعصر الرقمي.
2- الإعداد والتدريب
ثم تأتي مرحلة الإعداد والتدريب التي توفرها نيوفيرسيتي، وساهمت في تطوير العديد من المؤسسات التعليمية عبر برامجها التدريبية وشهاداتها المهنية المختلفة؛ فالتكنولوجيا عالم واسع تحتاج إلى أن تتم عملية الإعداد والتدريب بإشراف جهة مختصة، حتى يكون التدريب على أسس علمية ومنهجية سليمة.
3- تعلُّم مهارات رقمية جديدة
تتطلب هذه المرحلة إتقان أكبر عدد من المهارات ذات الصلة بالمجال التعليمي والتدريب كالعروض التقديمية، وإعداد المحتوى التعليمي أو التدريبي، وتصميم الحقائب التدريبية والتعليمية التي دربنا عليها العديد من المؤسسات والجهات التعليمية وغيرها من المهارات الرقمية.
4- التمكين
يُقصد بهذه المرحلة الوصول إلى مرحلة الكفاءة في استخدام المهارات الرقمية التي اكتُسبَت في المرحلة السابقة، وتحولها إلى جزء من الشخصية وليست مجرد شيء مُكتَسب. فدوماً هناك مراحل متقدمة وحاجة دائمة للتطور في العصر الرقمي الذي نعيشه.
اطلع أيضاً: التعليم الرقمي بعد ChatGPT
كيفية دمج التكنولوجيا في العملية التعليمية والتدريبية
الحواسيب والأجهزة الذكية
تعدّ الحواسيب والأجهزة الذكية من أشكال دمج التكنولوجيا في العملية التعليمية والتدريبية التي يمكن توظيفها لأغراض التعليم والتدريب؛ فهذا خيار متاح وممكن لكون غالبية المتعلمين والمتدربين يمتلكون مهارة التعامل مع هذه الأجهزة.
الألواح الذكية SmartBoards
تشبه هذه الألواح الشاشات الرقمية لجهاز الحاسب المحمول التي تتيح للمدرّب أو المعلم إتمام العملية المطلوبة في جوٍّ تفاعليٍّ وحقيقيٍّ يشبه الواقع -بدرجةٍ كبيرةٍ- من خلال إمكانية الوصول إلى الوسائل الداعمة بسرعة وسهولة، ودمج المتعلمين في العملية التعليمية في الوقت ذاته، إضافة إلى إمكانية حفظ كل ما يُنفّذ للرجوع إليه لاحقاً.
الواقع الافتراضي Virtual Reality
يمثّل الواقع الافتراضي VR أحد الوسائل التكنولوجية الحديثة التي تلقى رواجاً وقبولاً يزداد مع الوقت؛ فهو يجعل التعلُّم -بجميع أشكاله- أكثر تفاعلية، ويزيد من اندماج المُتعلِّم في المحتوى من خلال إتاحة الفرصة له؛ ليختبر المحتوى في جوٍّ يحاكي الواقع ما يساعده في فهم المحتوى والمادة التعليمية بشكل أفضل.
منصات التواصل الاجتماعي
ويمكن أيضاً لك -عزيزي القارئ- أن تستفيد من منصات السوشيال ميديا في خلق بيئة تعلُّم وتدريب جماعية، وإشراك جميع المتعلمين في العملية من خلال إنشاء مجموعات للعمل ضمنها وإضافة المهام عليها ثم النقاش وتبادل الآراء.
الذكاء الاصطناعي
أمّا أحدث التقنيات التي يمكن الاستعانة بها لتيسير العملية التعليمية و التدريبية من ناحية، وجعلها أكثر فاعلية وإنتاجية من ناحية أخرى هي الذكاء الاصطناعي بمختلف برامجه وتطبيقاته التي تدعمها. فيمكن استخدامها في تصميم الحقيبة التدريبية مثلاً وهي الخدمة التي نوفرها في نيوفيرسيتي بكل التفاصيل التي تتعلق بها في ضوء الأهداف المحددة، بالإضافة إلى ورشات مختلفة في الذكاء الاصطناعي.
اطلع أيضاً: التلعيب في التعلُّم الإلكتروني: استخداماته وأدواته
خدمات نيوفيرسيتي لتمكين العاملين في قطاعي التدريب والتعليم
لأن تمكين الكوادر العاملة في قطاع التعليم والتدريب هو من أحد أهدافنا للارتقاء بمستوى التعليم الرقمي، نوفر مجموعة متنوعة من الشهادات المهنية والخدمات التي تغطي مجال الذكاء الاصطناعي، ومختلف المجالات التي تساهم في التمكين الرقمي وتشمل:
- الشهادة المهنية الاحترافية في الذكاء الاصطناعي ورقمنة الأعمال
- الشهادة المهنية الاحترافية في التفكير التصميمي
- تدريب الفريق وتطوير مهارات الإشراف والقيادة والمتابعة الرقمية.
- توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في العملية التعليمية والتدريبية.
نيوفيرستي الشريك الأمثل للمؤسسات التعليمية في الوطن العربي
نعمل معاً على تمكين المؤسسات التعليمية وكوادرها ومناهجها التعليمية لتواكب التحول الرقمي، ولأن الرقمنة أصبحت واقعاً حتمياً، فتركيزنا ينحصر على تقديم كل ما يتعلق بالعالم الرقمي وأدواته وتطوراته إلى شركائنا في قطاع التعليم والتدريب في منطقتنا العربية؛ لتمكين كودراهم ومناهجهم التعليمية بالشكل الأمثل.
وفي الختام، لا تتوقف أبداً عند توظيف التكنولوجيا في أتمتة عملك وتنفيذ الأمور الهامة، بل احرص على تمكين مهاراتك كفرد أو موظفيك كمؤسسة لتحقيق أقصى استفادة منها، ولا سيما أن مجالات التعليم والتدريب في تطور متسارع، ويتطلب من العاملين فيها مواكبة هذه التغيرات وإلا لن يُكمل فيها. وأنت عزيزي القارئ ماذا فعلت حتى تؤهل نفسك وموظفيك بل ومتعلميك أيضاً؟
مصادر للاطلاع
- https://peacheypublications.com/digital-tools-for-teachers-trainers-edition-v-2
- https://brilliantio.com/what-is-digital-empowerment/#:~:text=Digital%20empowerment%20equips%20individuals%20with,its%20power%20for%20their%20development.
- https://online.lsu.edu/newsroom/articles/future-education-integrating-technology-classroom/
