بتاريخ 12 أبريل، 2021، استضافت نيوفيرستي د.نيرودا بركات للحديث عن أهمية مراكز التوجيه المهني في الجامعات؛ لتدريب الطلاب على المهارات المعاصرة التي يحتاج إليها سوق العمل. رابط الفيديو
د. نيرودا بركات
د. نيرودا بركات حاصلٌ على البكالوريوس في هندسةِ الميكانيك من جامعة تشرين عام 2000، والدكتوراه في علم الهندسة الميكانيكية – اختصاص علم وهندسة المواد عام 2004. وأهم الأعمال التي قام بها:
- التطوّع في مركز التوجيهِ المهنيِّ في جامعة هيريوت وات في اسكوتلند
- الارتباط بمشروع مع الاتحاد الأوروبي حول التوجيه المهني بعد عودته في عام 2009.
- القيام بدوراتٍ تدريبيةٍ لمهاراتٍ مُحددةٍ مطلوبة من سوقُ العمل.
تناول الحوار مع د. نيرودا مهارات سوق العمل المعاصر وتتضمن الأسئلة التالية:
ما أهمية مراكز التوجيه المهني في الجامعة؟
أؤمن أنّ وجود مراكزِ توجيهٍ مهنيٍّة في جميع الجامعات حاجة وضرورة لتدريبِ الطلابِ على اكتساب المهارات وصقلها؛ فهي تُعدّ صلة الوصل بين الجامعات وسوق العمل والاختصاصات المدروسة في معظم دول العالم.
ما هي المهارات الأكثر طلباً في سوق العمل؟
أعتقد أن المهارات التواصلية هي من أكثر المهارات التي يحتاج إليها سوق العمل، وتكتسب أهميتها من تنوع مهارات التواصل بدءاً من مهارات الاستماعِ، وفنّ الإلقاءِ والعرضِ، وفنّ التفاوضِ وإدارةِ الوقت والأولوياتِ وصولاً إلى مهارة اتخاذِ القرار وحلِّ المشكلات.
هل هناك فرقٌ بين المهارات والتوجيه المهني؟
يجد الدكتور بركات أن تمتع الطلبة بالمهارات حاجة ماسة لهم حتى يتمكنوا من بدء حياتهم المهنية بشكل صحيح، أما التوجيه المهني فهو مسؤولية تقع على عاتق مراكز التوجيه المهني، من خلال تزويد الطلبة بفرص تدريب تحاكي الواقع، بإشراف أفراد أصحاب خبرة في مجالهم، ويعملون في سوق العمل.
فالتوجيه المهني يهدف بشكل رئيسي إلى مساعدة الطلبة في:
- اختيار الاختصاصِ الجامعيِّ المناسب.
- التعرَّف إلى سوق العملِ.
- تعلُّم كيفية كتابةِ سيرةٍ ذاتيةٍ، وإجراءِ مقابلات العمل.
هل يشمل التوجيه جميع الاختصاصات الجامعية؟
يستهدف مركز التوجيه المهني لدينا جميع شرائح الطلاب بمختلف الاختصاصات الجامعية؛ وبلغ عدد المتطوعين في المركز نحو 104 طالب وطالبة لتقديم دورات تدريبية حول مهارات مطلوبة في سوق العمل، واختصاصات مغمورة على المستويين العالمي والإقليمي كالاقتصاد والتربية والعلوم.
ما هي أهم المهارات المُقدّمة للطلاب؟
عقد المركز بالتعاون مع خبراء التطوير المهني في أوروبا وكندا دورة تدريبية بعنوان ““كيف تحصل على عملٍ في القرن الواحدِ والعشرينَ؟” تهدف إلى الاستفادة من خبراتهم ومحاولة تطبيقها بما يلائم واقع مجتمعاتنا. غطت الدورة الجوانب التالية:
- تقييمٌ شخصيٌّ لمهارات الطالبِ التي يمتلكها كالحماس للعمل، والقدرةِ على التحفيز، والعملِ ضمن فريق.
- التعرُّفُ إلى سوق العمل.
- استعدادُ الشخصِ للتسويق عن نفسه.
- عدمُ التفكير التقليديِّ بالنسبة للعملِ، وقبول أخذ مشاريعَ صغيرةٍ أو عقودٍ مؤقّتةٍ، والعمل على تأسيس عملٍ خاصٍّ.
ما هي نصيحتك للشباب حتى يدخلوا سوق العمل بثقة؟
أريد أن أؤكد على الشباب أن يمتلكوا المهارات التي تُمكِّنهم من الحصول على فرص عمل جيدة إقليماً وعالمياً وأهمها:
- إتقانُ اللغة الإنجليزية.
- خلق شبكة من المعارف، والاستفادة القصوى منها.
- التطوّعِ في مكانِ عملٍ للتدريب.
